पुली में रिमोट सीनियर गो इंजीनियर की नौकरी

चरखीका मिशन किसी के लिए भी कंपनी शुरू करना आसान बनाना है। हमारा मानना ​​है कि अधिक स्टार्टअप बनाए जाने चाहिए और संस्थापक के नेतृत्व वाली कंपनियां लंबी अवधि में अधिक सफल होती हैं। पुली के कैप टेबल प्रबंधन टूल के साथ, कंपनियां लंबी अवधि के लिए अपनी इक्विटी को बेहतर ढंग से समझ और अनुकूलित कर सकती हैं। एक कंपनी शुरू करना काफी कठिन है। इक्विटी का प्रबंधन नहीं होना चाहिए।

हम एक उच्च प्रदर्शन करने वाली टीम हैं जो संस्थापकों के लिए इक्विटी प्रबंधन उपकरण बनाने में मदद करने के लिए भावुक, निष्पादन-केंद्रित स्व-शुरुआत की तलाश में हैं। 1600 से अधिक ग्राहकों के साथ चरखी तेजी से बढ़ रही है, जिसमें क्लबहाउस, बर्डीज और कोडा जैसे यूनिकॉर्न शामिल हैं – यह सब हमारे उत्पाद लॉन्च के पहले वर्ष के भीतर ही है। हमारे प्रक्षेपवक्र को अन्य महान स्वर्गदूतों के बीच स्ट्राइप, जनरल कैटालिस्ट, कैफीनयुक्त कैपिटल, 8vc, एलाड गिल जैसे शीर्ष निवेशकों द्वारा संचालित किया जाता है। हमारी पूरी वृद्धि जैविक रही है, और हम मांग को पूरा करने के लिए टीम का विकास कर रहे हैं।

🌟 हम किसके लिए खोज रहे हैं

हम अपनी टीम में शामिल होने के लिए एक वरिष्ठ बैकएंड स्टैक इंजीनियर की तलाश कर रहे हैं। किसी भी चीज़ से अधिक, हम मजबूत कोडिंग बुनियादी बातों वाले इंजीनियरों की तलाश करते हैं। हम अत्यधिक सहयोगी वातावरण में काम करते हैं। हमारी टीम छोटी है, और लोग कई टोपी पहनते हैं।

हमारा ढेर:

जिम्मेदारियां

• डिज़ाइन, निर्माण, और सुविधाओं का अंत से अंत तक परिनियोजन – हम प्रतिदिन शिप करते हैं। आप उच्च-स्तरीय सुविधाओं को ऐसे कार्यों में विभाजित करने के लिए ज़िम्मेदार हैं जिन्हें उत्पाद में भेजा जा सकता है

• कोड जल्दी और अच्छी तरह से परीक्षण करें – वेग और कोड स्वास्थ्य के बीच संतुलन बनाए रखें

• एक टीम पर काम करें – डिजाइन और आर्किटेक्ट सुविधाओं के लिए अन्य इंजीनियरों के साथ सहयोग करें। जानिए जब आप फंस जाएं तो मदद मांगें

• प्रदर्शन और विश्वसनीयता में सुधार करें

🙌 योग्यता और फिट

• 5+ वर्षों का इंजीनियरिंग अनुभव – जैसे ही आप जाते हैं आप आसानी से अधिकांश तकनीकों को सीख सकते हैं

• अच्छी तरह से प्रलेखित, स्वच्छ, परीक्षण योग्य कोड लिखें

• मजबूत कार्य नीति – परिणाम देने के लिए आपके पास वह करने की इच्छा है जो आवश्यक है

• उद्यमी – आप एक दिन एक कंपनी शुरू करना चाहते हैं और अस्पष्टता के लिए उच्च सहनशीलता रखते हैं

लाभ

मैं हमारी संस्कृति

TL&DR – चरखी सभी के लिए उपयुक्त नहीं है, और यह ठीक है। यह चरखी की संस्कृति के बारे में कुछ है. हमें ऐसे लोगों की जरूरत है जो स्टार्टअप में काम करने में दिलचस्पी नहीं रखते हैं; हमें ऐसे लोगों की जरूरत है जो एक महान कंपनी बनाने के लिए उत्साहित हों। कार्य-विशिष्ट कौशल के अलावा, यहां कुछ विशेषताएं दी गई हैं जो हमारी टीम के सदस्यों को फलने-फूलने में सक्षम बनाती हैं:

अहंकार रहित शिक्षार्थी – पुली में हर दिन, हम उन चीजों को आजमाते हैं जो हमने पहले कभी नहीं कीं – कभी-कभी वे काम करती हैं; कभी-कभी वे नहीं करते। यहां सफल होने के लिए, आपको ‘शुरुआती होने’ की भावना को अपनाने की जरूरत है और प्रतिक्रिया को तेजी से स्वीकार करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

कम बात करो; अधिक कार्रवाई – चरखी पर हर कोई हमारी आस्तीन ऊपर करता है। यदि आपकी ताकत ‘आइडिया पर्सन’ है, लेकिन आप अपनी खुद की स्लाइड नहीं बनाते हैं या अपना कोड नहीं लिखते हैं, तो हम बहुत उपयुक्त नहीं हैं।

बेरहमी से प्राथमिकता दें – हमारा विचार है कि एक होने के नाते 10x इंजीनियर अधिक कोड लिखने के बारे में नहीं है; यह सही निर्णय लेने के बारे में है कि क्या बनाया जाए। हम ऐसे लोगों को काम पर रख रहे हैं जो अपना समय बिताने के लिए सही रणनीतिक निर्णय ले सकते हैं।

हम अन्य कंपनियों में किए गए सांस्कृतिक कार्यों से भी प्रेरित हैं और यहां भी अपनी खुद की प्लेबुक विकसित करने की योजना बना रहे हैं। एक अवधारणा जो हमारे साथ सबसे अधिक प्रतिध्वनित होती है वह है का महत्व तेजस्वी साथियों.

यदि आप हमारे परिवेश की आवाज़ को पसंद करते हैं और हमारे द्वारा वर्णित टीम की तरह एक टीम में शामिल होने के लिए भावुक हैं, तो हमें बात करना अच्छा लगेगा!