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लुफ्थांसा इनोवेशन हब (LIH) – जिसका नाम “जर्मनी की सर्वश्रेष्ठ डिजिटल लैब” है – बर्लिन, सिंगापुर और शंघाई में स्थित दुनिया के सबसे बड़े विमानन निगम लुफ्थांसा समूह का डिजिटल परिवर्तन का नेतृत्व है।
एलआईएच ट्रैवल एंड मोबिलिटी टेक के संदर्भ में लुफ्थांसा, यूरोविंग्स, स्विस और ऑस्ट्रियन एयरलाइंस, फ़्रीक्वेंट फ़्लायर प्रोग्राम माइल्स एंड मोर के साथ-साथ अन्य प्रसिद्ध लुफ्थांसा समूह संस्थाओं के साथ और उद्योग-अग्रणी एयरलाइनों के लिए नई तकनीकों की खोज, मूल्यांकन और कार्यान्वयन करता है। .
टेक, डिजाइन, मार्केट इंटेलिजेंस, वेंचर कैपिटल और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन विशेषज्ञों की हमारी बढ़ती टीम चल रही प्रवृत्ति और बाजार अनुसंधान में संलग्न है, समग्र रूप से डिजिटल उपक्रमों को बढ़ावा देती है, मौजूदा खिलाड़ियों के साथ रणनीतिक साझेदारी को बढ़ावा देती है और साथ ही यात्रा और गतिशीलता श्रृंखला में रणनीतिक रूप से निवेश करती है।
उड़ान के अपने मुख्य व्यवसाय से परे लुफ्थांसा समूह के लिए मूल्य बनाना और कैप्चर करना, इकाई वैश्विक स्तर पर यात्रा और गतिशीलता टेक पारिस्थितिकी तंत्र से लुफ्थांसा समूह के विमानन विशेषज्ञों के साथ-साथ क्षेत्र-सिद्ध प्रतिभा के साथ मिलकर काम करती है।
नौकरी का सारांश:
कनिष्ठ उद्यम विकास प्रबंधक (एम/एफ/डी) डिजिटल उपक्रमों का समर्थन करते हैं – विचार से प्रारंभिक सत्यापन के माध्यम से बाजार में प्रवेश और स्केलिंग तक। एक सामान्यवादी-प्रकार के रूप में, आपकी विशिष्ट गतिविधियों में मूल्य प्रस्ताव को आकार देना, व्यवसाय मॉडलिंग, उत्पाद विकास, गो-टू-मार्केट योजना और निष्पादन, संचालन के साथ-साथ साझेदारी वार्ता और बिक्री शामिल हो सकती है – संबंधित उद्यम विषय और आपके व्यक्तिगत क्षेत्र के आधार पर विशेषज्ञता।
आपका व्यापक लक्ष्य यात्रा और गतिशीलता के आसपास एक नए उत्पाद या सेवा के विचार को तेजी से बढ़ते व्यवसाय में बदलना है ताकि या तो लुफ्थांसा समूह के लिए भविष्य में पर्याप्त राजस्व उत्पन्न किया जा सके या बाजार में एक पूर्ण विकसित स्टार्टअप लॉन्च किया जा सके।
LIH में वेंचर डेवलपर्स उच्च स्तर की रचनात्मक स्वतंत्रता, परिचालन लचीलेपन और जिम्मेदारी का आनंद लेते हैं। ऐसा होने पर, आप हमारे बर्लिन कार्यालय (दूरस्थ कार्य आंशिक रूप से संभव) में छोटी, स्वायत्त और तेज़ गति वाली टीमों में काम करेंगे और हमारी नई व्यावसायिक स्ट्रीम में शामिल होंगे।
जिम्मेदारियां:
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ट्रैवल एंड मोबिलिटी टेक में उद्यम परियोजनाएं चलाएं, चयनित विषयों की जिम्मेदारी लें और उनकी सफलता सुनिश्चित करें
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डिजिटल उत्पादों का निर्माण, कार्यान्वयन और प्रबंधन
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उच्च स्तर की व्यक्तिगत स्वतंत्रता के साथ छोटी, अंतःविषय टीमों में योगदान करें
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दूरस्थ टीमों के साथ काम करें (जैसे उत्पाद विकास, डिजाइन)
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परियोजना-विशिष्ट KPI और मील के पत्थर की निगरानी करें और प्राप्त करें
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प्रासंगिक साझेदारियां चलाएं (उदा. वितरण, मीडिया आदि)
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आंतरिक (लुफ्थांसा समूह) और बाहरी हितधारकों के साथ व्यावसायिक विकास का समर्थन करें
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LIH के साथ-साथ लुफ्थांसा समूह संगठन दोनों में व्यवस्थित जानकारी-स्थानांतरण
प्रोफ़ाइल:
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व्यवसाय, आईटी, या समकक्ष में डिग्री
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डिजिटल संदर्भ में पहला प्रासंगिक कार्य अनुभव (स्टार्टअप, कंपनी बिल्डर या समकक्ष)
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डिजिटल व्यापार मॉडल, प्रौद्योगिकियों और तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र की विश्वसनीय समझ
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मजबूत व्यापार कौशल, नवाचार मानसिकता और व्यावहारिक रवैया
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मजबूत उद्यमशीलता अभियान और लीक से हटकर सोच
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परियोजना प्रबंधन के लिए आत्मीयता
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अच्छा संचार (मौखिक और लिखित) और प्रस्तुति कौशल
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विशिष्ट यात्रा और गतिशीलता आत्मीयता
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अंग्रेजी में प्रवाह, बोली जाने वाली और लिखित
मूल्यवान जोड़:
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डिजिटल उत्पादों के कम से कम एक विशिष्ट क्षेत्र में गहन ज्ञान (सॉफ्टवेयर विकास/उत्पाद विकास/विकास विपणन/डेटा/मात्रात्मक व्यवसाय मॉडलिंग)
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कॉर्पोरेट नवाचार में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष (जैसे प्रबंधन परामर्श) कार्य अनुभव
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यात्रा या गतिशीलता में अनुभव
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जर्मन में प्रवाह
हम क्या दें:
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कल के यात्री के लिए समाधान विकसित करने वाली एक स्मार्ट, मेहनती और बढ़ती टीम के एक अनिवार्य सदस्य बनें
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अंतरराष्ट्रीय यात्रा और गतिशीलता टेक पारिस्थितिकी तंत्र के साथ-साथ विमानन और कॉर्पोरेट नवाचार में गहरी अंतर्दृष्टि प्राप्त करें
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तेजी से सीखने की अवस्था के साथ स्वतंत्र रूप से और उद्यमशीलता से काम करें
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लचीलेपन और रचनात्मक स्वतंत्रता की एक असाधारण डिग्री का आनंद लें (नया काम वास्तविक है)
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विमानन में सबसे प्रतिष्ठित ब्रांडों में से एक के साथ काम करें, अनुभवी लुफ्थान सीटों और अनुभवी तकनीकी प्रतिभा का उपयोग करें
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बर्लिन तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र के केंद्र में वास्तव में अनूठी सेटिंग का अनुभव करें
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लाभ के साथ प्रतिस्पर्धी मुआवजा
LIH में, हम एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देता है। हम योग्यता, योग्यता या व्यावसायिक आवश्यकता जैसे उम्र, जाति, रंग, लिंग, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, वैवाहिक स्थिति, विकलांगता, चिकित्सा स्थिति, या किसी अन्य स्थिति के लिए अप्रासंगिक कारकों के आधार पर रोजगार में भेदभाव नहीं करते हैं। उन क्षेत्रों में प्रासंगिक कानून जहां हम काम करते हैं।
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