रिमोट मार्केट ग्रोथ मैनेजर – चौकड़ी में पीए की नौकरी


चौकड़ी एक अग्रणी तकनीक-सक्षम व्यवहार स्वास्थ्य कंपनी है जो सभी के लिए गुणवत्तापूर्ण व्यवहारिक स्वास्थ्य देखभाल की गति प्रदान करने के लिए स्वास्थ्य योजनाओं, प्रणालियों और प्रदाता समूहों के साथ काम करती है। परिष्कृत डेटा और एनालिटिक्स के माध्यम से, व्यक्तिगत सेवाओं के साथ, क्वार्टेट चार उपायों द्वारा परिभाषित गुणवत्ता देखभाल को आगे बढ़ाने के लिए मौजूद है: देखभाल की गति, निर्बाध रोगी अनुभव, बेहतर स्वास्थ्य परिणाम और सामर्थ्य। कंपनी को ओक एचसी/एफटी, जीवी (पूर्व में गूगल वेंचर्स), एफ-प्राइम कैपिटल पार्टनर्स, पोलारिस पार्टनर्स, डियरफील्ड मैनेजमेंट, इको हेल्थ वेंचर्स, सेंटेन कॉर्पोरेशन और इंडिपेंडेंस हेल्थ ग्रुप सहित शीर्ष निवेशकों से उद्यम निधि का समर्थन प्राप्त है।

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टीम और अवसर के बारे में:

क्वार्टेट की मार्केट ऑपरेशंस टीम हमारे प्रत्येक बाजार में मजबूत स्थानीय उपस्थिति बनाने, प्रमुख स्वास्थ्य प्रणालियों, चिकित्सक प्रथाओं और अन्य चैनलों के साथ साझेदारी करने के लिए जिम्मेदार है ताकि रोगियों को उनकी मानसिक स्वास्थ्य देखभाल प्राप्त करने के लिए उनकी यात्रा शुरू करने के लिए शुरू किया जा सके।

क्वार्टेट हेल्थ जनरल मैनेजर और वीपी को अपने स्थानीय पार्टनर के लिए रिपोर्ट करना, सीनियर मार्केट ग्रोथ मैनेजर उस टीम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा, जिस पर ग्रेटर फिलाडेल्फिया, पीए मार्केट में क्वार्टेट की सफलता पर काम करने का आरोप लगाया गया है। इस भूमिका में, आपको प्रमुख पहचाने गए स्वास्थ्य प्रणाली लक्ष्यों की भर्ती, चौकड़ी के मूल्य प्रस्ताव को स्पष्ट करने और एक भागीदार के रूप में जहाज पर प्रतिबद्धता हासिल करने का काम सौंपा जाएगा।

आप इन स्वास्थ्य प्रणालियों के लिए चल रही निष्पादन योजनाओं को बनाने और उनकी देखरेख करने, स्वास्थ्य प्रणाली अभ्यास में हमारे फील्ड टीम के नेताओं के साथ गहराई से सहयोग करने और कार्यकारी स्तर के स्वास्थ्य प्रणाली संबंधों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होंगे। समय के साथ, आप इन स्वास्थ्य प्रणालियों और एकीकृत वितरण नेटवर्क के साथ चल रहे संबंधों और कार्यक्रमों की देखरेख करेंगे, कुल संदर्भित रोगियों को बढ़ाने के लक्ष्य के साथ। आपकी भूमिका नवाचार और समग्र प्रणाली साझेदारी सफलता को चलाने के लिए विभिन्न प्रकार की परियोजनाओं में भी विस्तारित होगी: ईएमआर एकीकरण, कार्यक्रम के प्रदर्शन पर रिपोर्टिंग, नए उत्पादों के पायलट, सर्विस लाइन विस्तार (उदाहरण के लिए, मातृत्व, ऑन्कोलॉजी, कार्डियोलॉजी के विशेषज्ञों के लिए) आदि। .

जवाबदेही:

  • प्रणाली “बिक्री”: प्रमुख स्वास्थ्य प्रणाली लक्ष्यों की पहचान करने और स्वास्थ्य प्रणाली नेतृत्व (चिकित्सक समूह, चिकित्सा निदेशक, बीएच सेवा लाइन लीड, आदि) के साथ संबंध शुरू करने के लिए वीपी / जीएम नेतृत्व के साथ सहयोग करें। पिच चौकड़ी की क्षमताएं स्वास्थ्य प्रणाली को मूल्य बताती हैं, बातचीत को स्वास्थ्य प्रणालियों की अनूठी जरूरतों और मूल्य चालकों के लिए उपयुक्त बनाती हैं। बिक्री पाइपलाइन प्रबंधित करें और आंतरिक रूप से रिपोर्ट करें।

  • निरंतर जुड़ाव और विस्तार के अवसरों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, स्थापित स्वास्थ्य प्रणालियों के साथ अनुदैर्ध्य संबंधों को प्रबंधित करें।

  • क्लाइंट-सिस्टम संबंध: क्लाइंट गतिविधियों में वीपी / जीएम और ग्रोथ टीम का समर्थन करें, जिसमें शामिल हैं: स्वास्थ्य प्रणाली की स्थिति अपडेट पर केंद्रित क्लाइंट मीटिंग में शामिल होना, ग्राहकों को भुगतान करके सह-होस्ट की जाने वाली स्वास्थ्य प्रणाली की बैठकों का नेतृत्व करना, रिपोर्टिंग पर वीपी / जीएम के साथ साझेदारी करना भुगतानकर्ता के लिए स्वास्थ्य प्रणाली प्रगति।

  • स्वास्थ्य प्रणालियाँ ऑनबोर्डिंग और एडॉप्शन: सिस्टम रोलआउट के लिए रोडमैप और समयसीमा विकसित करें, जिसमें ऑनबोर्डिंग शेड्यूल / प्लान, जहां आवश्यक हो, प्रौद्योगिकी एकीकरण और गहन सहयोग के लिए जहां आवश्यक हो वहां वर्कअराउंड वर्कअराउंड शामिल हैं। प्रतिदिन के आधार पर इन योजनाओं के क्रियान्वयन की निगरानी करें। एक सफल ऑनबोर्डिंग और कार्यान्वयन अनुभव के लिए आंतरिक और बाहरी सहयोग और जवाबदेही सुनिश्चित करें।

  • क्वार्टेट के भीतर क्लाइंट-फेसिंग और क्रॉस-फ़ंक्शनल दोनों टीमों के साथ भागीदार, कार्यक्रम का समर्थन करने के लिए परिचालन मेट्रिक्स देने के प्रयासों पर, जैसे, स्वास्थ्य प्रणाली और पीसीपी अपनाने और गतिविधि, बीएचपी नेटवर्क, रोगी सक्रियण, रोगी देखभाल, नैदानिक ​​​​परिणाम, और आर्थिक परिणाम। समग्र ग्राहक कार्यक्रम के समर्थन में, परिणामों में सुधार के अवसरों का निदान करें, और गर्भाधान से लेकर पूर्णता तक आगे बढ़ने के लिए सहमत पहलों को आगे बढ़ाएं।

  • परियोजना प्रबंधन: अल्पावधि में प्रत्येक सिस्टम कार्यान्वयन की सफलता और लंबी अवधि में समग्र रूप से कार्यक्रम की सफलता को चलाने के लिए क्लाइंट सफलता, रोगी संचालन, उत्पाद और एकीकरण टीमों में क्रॉस-फंक्शनल सहयोग करें। इसी तरह, आपको हमारे स्वास्थ्य प्रणाली भागीदारों के उद्देश्य से नए उत्पादों और सेवाओं को पायलट करने के लिए हमारी उत्पाद टीम के साथ साझेदारी करने का काम सौंपा जा सकता है।

न्यूनतम योग्यता:

  • अस्पताल और स्वास्थ्य प्रणाली ग्राहकों के लिए परामर्श, स्वास्थ्य प्रणाली कार्यान्वयन, कार्यक्रम/परियोजना प्रबंधन या खाता प्रबंधन में न्यूनतम 5+ वर्ष का अनुभव

  • परियोजना की योजनाओं के निर्माण और पूरा करने, पूरा करने या कार्यक्रम की दृष्टि और लक्ष्यों को पूरा करने का सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड

  • आवश्यक सी-सूट स्तर के ग्राहक संबंधों को बनाने और बनाए रखने का सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड

  • सिस्टम परिवर्तन पहलों को निष्पादित करने के लिए कानूनी, उत्पाद विकास, डेटा और एनालिटिक्स, और फील्ड टीमों में क्रॉस-फंक्शनल काम करने का सिद्ध अनुभव

  • बिक्री और खाता प्रबंधन सामग्री के निर्माण में दक्षता, पावरपॉइंट/गूगल स्लाइड/शीट का लाभ उठाना

  • प्रवीणता या लुकर रिपोर्टिंग टूल और सेल्सफोर्स सीखने की इच्छा

  • लंबित COVID से संबंधित प्रतिबंध और दिशानिर्देश, आपके निर्धारित चौकड़ी क्षेत्रों में कम से कम 50% समय के भीतर यात्रा करने की इच्छा

पसंदीदा योग्यता:

चौकड़ी के लिए कर्मचारी लाभ में शामिल हैं:

असीमित अवकाश, स्वयंसेवी अवसर, टीम इवेंट, 15 निःशुल्क चिकित्सा सत्रों की मानसिक स्वास्थ्य देखभाल कवरेज + असीमित कोपे प्रतिपूर्ति, चिकित्सा, दंत चिकित्सा + दृष्टि कवरेज, उदार माता-पिता और सैन्य अवकाश, कम्यूटर लाभ, 401K, और स्टॉक विकल्प अनुदान।

जानना चाहते हैं कि चौकड़ी जीवन कैसा है? यहां क्लिक करें हमारी टीम से मिलने के लिए।

चौकड़ी सक्रिय रूप से सभी पृष्ठभूमि के आवेदकों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करती है और एक समान अवसर नियोक्ता होने पर गर्व है। हम जाति, रंग, वंश, धर्म, राष्ट्रीय मूल, यौन अभिविन्यास, आयु, नागरिकता, वैवाहिक या पारिवारिक स्थिति, विकलांगता, लिंग, लिंग पहचान या अभिव्यक्ति, गर्भावस्था या देखभाल करने वाले की स्थिति, वयोवृद्ध स्थिति, या किसी के आधार पर भेदभाव नहीं करते हैं। अन्य कानूनी रूप से संरक्षित स्थिति। इस कार्य को सफलतापूर्वक करने के लिए, एक व्यक्ति को आवश्यक कार्य कर्तव्यों का पालन करने में सक्षम होना चाहिए – विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्य करने के लिए योग्य व्यक्तियों को सक्षम करने के लिए उचित आवास बनाया जा सकता है। यदि आपको इस आवेदन को पूरा करने, साक्षात्कार करने, या कर्मचारी चयन प्रक्रिया में अन्यथा भाग लेने में सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया अपनी पूछताछ को निर्देशित करें [email protected]

क्या किसी को संदर्भित करना है? ईमेल [email protected] उनका विवरण हमें प्रस्तुत करने के लिए।



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