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वोनोलो (स्थानीय रूप से कार्य करें) $140BN अस्थायी स्टाफिंग उद्योग को बाधित कर रहा है। 2014 में स्थापित, वोनोलो का मिशन लोगों को लगातार काम खोजने में मदद करना है। हमारे दो-तरफा तकनीकी बाज़ार के माध्यम से, हम संयुक्त राज्य भर में स्थानीय बाजारों में 1 मिलियन से अधिक बेरोजगार श्रमिकों के साथ सैकड़ों व्यवसायों को फ्रंट-लाइन श्रमिकों की आवश्यकता के साथ मिनटों में जोड़ते हैं। वोनोलो लचीले काम तक पहुंच, नए कौशल सीखने के अवसर, एक जीवित मजदूरी, और व्यापक पोर्टेबल लाभ और भत्तों तक पहुंच को लोकतांत्रिक बनाकर इन-डिमांड कार्यबल को सशक्त बनाता है।
हम एक की तलाश कर रहे हैं वरिष्ठ तकनीकी भर्ती संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा के भीतर हमारी इंजीनियरिंग, उत्पाद प्रबंधन और उत्पाद डिजाइन टीमों को स्केल करने में हमारी सहायता करने के लिए। इस भूमिका में, आप एक रणनीतिक भागीदार के रूप में काम पर रखने वाली टीमों के साथ सहयोग करेंगे, भर्ती प्रक्रिया के अंत तक मालिक होंगे, मजबूत और विविध प्रतिभा पाइपलाइनों का निर्माण करेंगे, एक सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास उम्मीदवार अनुभव करेंगे, और प्रमुख परियोजनाओं का नेतृत्व करेंगे कि हम कैसे प्रतिभा खोजें और भर्ती करें। आप ऐसे व्यक्ति हैं जो जिम्मेदारियों का एक गतिशील सेट और नया करने, निर्माण करने और नेतृत्व करने के लिए रनवे का आनंद लेते हैं।
वोनोलो में भर्ती टीम विकास को सक्षम करने वाली भर्ती रणनीतियों को बनाने और निष्पादित करने के लिए नेतृत्व के साथ मिलकर साझेदारी करती है। हम एक उच्च प्रदर्शन करने वाली टीम हैं जो लोगों को अच्छी नौकरी खोजने में मदद करने के बारे में गहराई से परवाह करती है। इस टीम के हिस्से के रूप में, आप नई मांसपेशियों को फ्लेक्स करेंगे, चाहे वह नई भूमिकाओं के लिए भर्ती करना सीखना हो, नए कार्यक्रम बनाना हो, या मौजूदा प्रक्रियाओं को दोहराना हो, आप उच्च प्रभाव की उम्मीद कर सकते हैं। आओ हमारे साथ शामिल हो जाओ!
हम संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा #LI-Remote में कहीं भी स्थित योग्य उम्मीदवारों का स्वागत करते हैं।
आप क्या करेंगे:
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हमारी इंजीनियरिंग, उत्पाद प्रबंधन और उत्पाद डिज़ाइन टीमों के लिए, सोर्सिंग से लेकर बंद तक, भर्ती प्रक्रिया का अंत तक स्वामित्व रखें
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हमारी पाइपलाइन में कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों की उपस्थिति बढ़ाने पर विशेष ध्यान देने के साथ छिपी इंजीनियरिंग और उत्पाद प्रतिभा को खोजने के लिए सोर्सिंग रणनीतियों का विकास और निष्पादन
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निष्क्रिय उम्मीदवारों को आकर्षित करने और संलग्न करने के रचनात्मक तरीकों पर रणनीति बनाएं, हर बातचीत में हमारे मिशन और मूल्यों का समर्थन करें
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काम पर रखने की जरूरतों को प्राथमिकता देने, अपेक्षाओं को संरेखित करने और प्रत्येक उम्मीदवार के लिए एक उच्च स्पर्श अनुभव के साथ एक प्रभावी साक्षात्कार प्रक्रिया को लागू करने के लिए व्यापार जगत के नेताओं के साथ सहयोग करें।
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हमारी भर्ती प्रक्रिया के भीतर दक्षता के अवसरों की पहचान करने के लिए भर्ती डेटा का लाभ उठाएं
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सोर्सिंग प्रयासों और एक संरचित साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से प्रतिनिधित्व और समावेश के लिए हमारी प्रतिबद्धता को कायम रखें
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विभिन्न प्रक्रिया सुधारों, कार्यक्रमों और रणनीतिक पहलों पर व्यापक टीम के साथ काम करें
आप कौन हैं:
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इंजीनियरिंग पदों के लिए भर्ती या सोर्सिंग के लिए 4+ वर्ष का अनुभव
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आप उपयोगकर्ताओं को सबसे पहले रखते हैं और उम्मीदवारों और काम पर रखने वाली टीमों के लिए एक यादगार अनुभव प्रदान करने के बारे में गहराई से ध्यान रखते हैं
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आप विभिन्न चैनलों में रचनात्मक सोर्सिंग रणनीतियों का उपयोग करके निष्क्रिय प्रतिभाओं को ढूंढना और उन्हें आकर्षित करना पसंद करते हैं
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आप व्यवस्थित हैं और तेजी से बढ़ते परिवेश में निष्पादित करने में सक्षम हैं
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आप एक बेकार और रचनात्मक समस्या हल करने वाले हैं, और हम कैसे काम करते हैं इसे बेहतर बनाने के नए तरीके खोजने का आनंद लें
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आप डेटा संचालित हैं और अंतराल को समझने और अवसरों की पहचान करने के लिए मेट्रिक्स की भर्ती के मूल्य को देखते हैं
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आप कार्यस्थल में और बाहर प्रतिनिधित्व और समावेश को आगे बढ़ाने के लिए पर्याप्त प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हैं
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यदि आपने इस बिंदु तक पढ़ा है, तो हम आशा करते हैं कि आप वोनोलो में काम करने के इस अवसर को लेकर उत्साहित हैं! भले ही आपका अनुभव हर बुलेट पॉइंट की जाँच न करे, फिर भी हम आपको आवेदन करने के लिए अत्यधिक प्रोत्साहित करते हैं। सबसे अच्छा काम पर रखने वाले हमेशा नौकरी के विवरण के हर बॉक्स को चेक नहीं करते हैं।
पास होना अच्छा है:
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आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के रूप में लीवर का उपयोग करने का अनुभव
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उत्पाद प्रबंधन, उत्पाद डिजाइन, या UX अनुसंधान पदों के लिए भर्ती का अनुभव
लाभ और भत्ते:
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सार्थक इक्विटी और कंपनी बोनस
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हम आपके लिए चिकित्सा/दंत/दृष्टि बीमा प्रीमियम का 100% भुगतान करते हैं, आपके आश्रितों के लिए 80%
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उदार माता-पिता की छुट्टी योजना
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सेल फोन प्रतिपूर्ति, कंपनी लैपटॉप
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401 (के), जीवन और विकलांगता बीमा
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खुली छुट्टी नीति, लचीला कार्यक्रम, और संयुक्त राज्य अमेरिका में कहीं से भी काम करने का विकल्प (अब और आवागमन नहीं!)
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टीम आउटिंग, वर्चुअल हैप्पी आवर्स, लोकल मीट-अप्स, कंपनी ऑफ-साइट्स, और बहुत कुछ!
वोनोलो के बारे में:
वोनोलो एक दो-तरफा जॉब मार्केटप्लेस है जो 1 मिलियन से अधिक फ्रंट-लाइन वर्कर्स की सेवा करता है, जो उन्हें पेलोटन, कोका-कोला, नीमन मार्कस, पापा जॉन जैसी कंपनियों में मिनटों के भीतर संयुक्त राज्य भर में लचीले और लगातार नौकरी के अवसरों तक पहुंच प्रदान करता है। और हजारों।
हम 180+ पूर्णकालिक कर्मचारियों के साथ एक दूरस्थ-पहली कंपनी हैं, और संयुक्त राज्य और कनाडा के भीतर अपनी टीम को जल्दी से बढ़ा रहे हैं। हम अच्छी तरह से वित्त पोषित हैं और सिकोइया कैपिटल, बैन कैपिटल, और लीड्स इल्यूमिनेट सहित अन्य प्रमुख निवेशकों द्वारा समर्थित हैं।
हमारे बारे में अधिक जानें:
वोनोलो ने 1 मिलियन से अधिक मजदूरों और फ्रंट-लाइन वर्कर्स का समर्थन जारी रखने के लिए $140M जुटाए
वोनोलो ग्लासडोर की 2021 में काम करने वाली सर्वश्रेष्ठ तकनीकी कंपनियों में से एक है
सिकोइया, प्रमुख सिलिकॉन वैली उद्यम पूंजी फर्म, वोनोलो में निवेश करती है
योंग किम (सीईओ) इस बात पर कि वे इन-डिमांड वर्कफोर्स को सशक्त बनाने के बारे में क्यों भावुक हैं
वोनोलो एक है काम करने के लिए बढ़िया जगह-प्रमाणित कंपनी सभी कर्मचारियों के लिए लगातार उच्च-विश्वास अनुभव प्रदान करने के लिए। हम प्रतिनिधित्व को महत्व देते हैं और एक समावेशी कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम सभी आवेदकों और कर्मचारियों के लिए समान रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं।
#24 ग्लासडोर में काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह 2021 (छोटा और मध्यम)
#12 खाड़ी क्षेत्र में फॉर्च्यून के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 2021 (छोटा और मध्यम)
इंक. पत्रिका के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2020 (मध्यम से बड़े)
विविधता, समावेश, इक्विटी और संबंधित के प्रति प्रतिबद्धता:
वोनोलो आपका स्वागत करता है और हमारी सामूहिक विविधता का जश्न मनाता है। हम वंचितों की सेवा के लिए काम करते हैं, और हम अपने पूरे समुदाय के बल पर बने हैं। हम विशेष रूप से उन उम्मीदवारों में रुचि रखते हैं जो विभिन्न संस्कृतियों, दृष्टिकोणों और पृष्ठभूमि का प्रतिनिधित्व करते हैं क्योंकि ये हमारी टीम को सर्वोत्तम निर्णय लेने और सबसे बड़ा प्रभाव बनाने के लिए एक साथ आने के लिए सशक्त बनाते हैं।
वोनोलो एक समान अवसर नियोक्ता है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए सर्वोत्तम प्रयास करते हैं कि सभी लोग समर्थित, सशक्त और काम से जुड़े हुए महसूस करें। इस प्रयास का एक बड़ा हिस्सा कर्मचारी संसाधन समूहों के सदस्यों और सहयोगियों के लिए हमारे समर्थन के माध्यम से है, जैसे वोनोलो में रंग और सहयोगियों की व्हामीज़ (WoCAW), वोनोलो की महिला (वाह), वोनोलो के माता-पिता (पीओडब्ल्यू), और वोनोलो में लोग और सहयोगी (POWA)। वोनोलो में या उसके साथ काम करने की इच्छा रखने वाले व्यक्तियों को जाति, रंग, धर्म, राष्ट्रीय मूल, उम्र, लिंग, वैवाहिक स्थिति, वंश, शारीरिक या मानसिक विकलांगता, वयोवृद्ध स्थिति, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, या किसी अन्य संरक्षित स्थिति की परवाह किए बिना माना जाता है। सभी लागू कानूनों, विनियमों और अध्यादेशों के तहत।
वोनोलो गोपनीयता कथन:
अपनी व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करके और/या अपना आवेदन जमा करके, आप सहमत हैं कि वोनोलो आपकी व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग अपनी भर्ती और भर्ती प्रक्रिया को पूरा करने के लिए कर सकता है, जिसमें आपकी योग्यता की समीक्षा करना, आपकी जानकारी की पुष्टि करना शामिल हो सकता है, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है। भर्ती प्रक्रिया के बारे में आपसे संवाद करना, और भर्ती से संबंधित गतिविधियों के लिए आवश्यक रूप से आपके व्यक्तिगत डेटा को बनाए रखना।
भर्ती प्रक्रिया के हिस्से के रूप में आप वोनोलो को जो जानकारी प्रदान करते हैं, वह केवल वोनोलो कर्मचारियों और अन्य तृतीय-पक्ष सेवा प्रदाताओं के लिए उपलब्ध है जो वोनोलो की भर्ती, साक्षात्कार और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया से जुड़े हैं। वोनोलो आपकी व्यक्तिगत जानकारी को किसी तीसरे पक्ष को इस तरीके से प्रकट नहीं करता है जिसे लागू कानूनों के तहत बिक्री माना जाएगा। इस पद या वोनोलो में किसी अन्य पद के लिए आवेदक के रूप में अपनी व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करके, आप सहमत हैं कि आपका व्यक्तिगत डेटा स्थानांतरित किया जा सकता है और/या वोनोलो के तीसरे पक्ष के प्रदाताओं को खुलासा किया जा सकता है। इसमें उस देश के बाहर सर्वर और डेटाबेस में स्थानांतरण शामिल हो सकते हैं जहां आपने वोनोलो को अपना व्यक्तिगत डेटा प्रदान किया था।
अधिक जानकारी के लिए देखें वोनोलो गोपनीयता नीति.
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