Job Market Reaching Pre-pandemic Levels, Upsurge Expected in Recruitment due to Festive Season: Survey

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त्योहारों की मांग देश में नौकरियों की मांग को बढ़ाएगी और भर्ती अभियान में आई गिरावट को खत्म करेगी भारत पिछले कुछ महीनों में, मॉन्स्टर डॉट कॉम द्वारा किए गए सर्वेक्षण का दावा है। मॉन्स्टर डॉट कॉम के अनुसार, जहां त्योहारी मांग जारी है, वहीं आने वाली तिमाही में सकारात्मक कार्यबल भावनाओं के साथ भारत में नौकरियों में वापसी की उम्मीद है। सर्वेक्षण में कहा गया है कि वित्त, मानव संसाधन और प्रशासन और आतिथ्य बाजार में किराए पर लेने के इरादे में सुधार देखेंगे।

सूचकांक में इस महीने गिरावट देखी गई, जिसमें महीने-दर-महीने 2 फीसदी की गिरावट इस महीने सुस्त विकास दर को दर्शाती है। हालांकि, कई उद्योगों ने सकारात्मक विकास के रुझान को जारी रखा क्योंकि भारतीय अर्थव्यवस्था में सुधार जारी है और महामारी के बाद खुलना जारी है, रिपोर्ट में कहा गया है।

एग्रो उद्योग के अलावा, जिसने ऑनलाइन हायरिंग गतिविधि में सकारात्मक झुकाव दिखाया, बीएफएसआई, रिटेल, रियल एस्टेट, टेलीकॉम और ट्रैवल एंड टूरिज्म जैसे क्षेत्रों ने ई-भर्ती गतिविधि में वार्षिक वृद्धि दर्ज की है। नतीजतन, वित्त और खातों, मानव संसाधन और व्यवस्थापक, और आतिथ्य में भूमिकाओं की मांग में भी इन क्षेत्रों में कुशल प्रतिभा की लगातार मांग को दर्शाते हुए एक झुकाव देखा गया।

अगस्त 2022 के महीने के लिए नौकरी के रुझान पर टिप्पणी करते हुए, शेखर गरिसा, सीईओ – मॉन्स्टर डॉट कॉम, एक क्वेस कंपनी ने कहा, “वैश्विक आर्थिक चिंताओं के कारण इस अगस्त में भर्ती धीमी हो गई है, हम आशान्वित हैं कि भारत में नौकरियों में फिर से उछाल आएगा। चल रहे त्योहारी सीजन के साथ आने वाली तिमाही। ई-कॉमर्स बिक्री में सुधार और सभी स्टोरों में ग्राहकों की बढ़ती संख्या के साथ रिटेल का प्रदर्शन लगातार अच्छा बना हुआ है। इसके अलावा, भारत नई तकनीकों के साथ अपनी तकनीकी अनुकूली यात्रा जारी रखता है और इसके परिणामस्वरूप नियोक्ताओं द्वारा मांग में नए कौशल की मांग की जाती है। यह महत्वपूर्ण है कि देश में कैरियर के विकास और समग्र आर्थिक प्रगति के लिए कार्यबल अपस्किलिंग को पहले से कहीं अधिक गंभीरता से लिया जाए।”

रिपोर्ट के अनुसार, अगस्त 2022 में, कृषि आधारित उद्योगों (6 प्रतिशत तक) ने एआई, ऑटोमेशन, ब्लॉकचैन और ड्रोन तकनीक के साथ अंतरिक्ष में प्रमुख ड्राइवरों के रूप में काम करने के साथ डिजिटल क्रांति के पीछे काम पर रखने की गतिविधि में एक झुकाव देखा। कृषि 4.0 की सफलता, उद्योग 4.0 की तरह, पूरी तरह से खंड को परेशान करने वाली चुनौतियों से निपटने के लिए तकनीक के कुशल उपयोग पर निर्भर करती है।

सूचकांक के अनुसार, बीएफएसआई (20 प्रतिशत ऊपर), रसायन (14 प्रतिशत ऊपर), रियल एस्टेट (9 प्रतिशत), दूरसंचार/आईएसपी (9 प्रतिशत), और यात्रा (3 प्रतिशत ऊपर) जैसे उद्योग जारी हैं। अच्छी तरह से करना। मौजूदा त्योहारी सीजन के मद्देनजर हायरिंग गतिविधियों में बढ़ोतरी के साथ रिटेल (5 फीसदी ऊपर) ने भी अच्छा प्रदर्शन किया है।

दिलचस्प बात यह है कि एनजीओ, सामाजिक सेवाओं ने हायरिंग गतिविधि में काफी वृद्धि देखी है, जबकि आयात / निर्यात हायरिंग में अगस्त के महीने में व्यापारिक आयात में वृद्धि हुई है।

दूसरी ओर, शिपिंग/समुद्री (24 फीसदी नीचे), मीडिया और मनोरंजन (19 फीसदी नीचे), और इंजीनियरिंग, सीमेंट, निर्माण (18 फीसदी नीचे) ने हायरिंग गतिविधि में अधिकतम वार्षिक गिरावट को चार्टर्ड करना जारी रखा, जो कम मांग को दर्शाता है। इन खंडों के पेशेवर, रिपोर्ट का दावा करते हैं।

इस बीच आईटी उद्योग में चल रहे स्टार्ट-अप छंटनी, महान इस्तीफे और क्षेत्र में परिवर्तनीय पे-आउट रुझानों के कारण भर्ती में गिरावट देखी गई, बीपीओ / आईटीईएस में एक समान गिरावट देखी गई जिसका श्रेय मेट्रो शहरों में कम हायरिंग को दिया जा सकता है।

हैरानी की बात यह है कि एडटेक उद्योग में भर्ती में गिरावट के कारण शिक्षा क्षेत्र में भी गिरावट आई है। घरेलू उपकरण (17 प्रतिशत नीचे), वस्त्र, वस्त्र (10 प्रतिशत नीचे), और उत्पादन, विनिर्माण (3 प्रतिशत नीचे) जैसे क्षेत्रों ने नकारात्मक वृद्धि पैटर्न प्रदर्शित किया। हालांकि यह सफेदपोश नौकरियों की गिरती मांग को इंगित करता है, त्योहारी भर्ती की भावना उच्च बनी हुई है और अस्थायी, ब्लू कॉलर और गिग भूमिकाओं में अधिक मांग देखने को मिलती है।

रिपोर्ट में दावा किया गया है कि इंडेक्स द्वारा मॉनिटर किए गए 13 में से 6 शहरों ने कोयंबटूर (13 फीसदी ऊपर) के साथ सकारात्मक नौकरी की मांग को प्रदर्शित किया, जो अधिकतम वृद्धि को दर्शाता है। मुंबई (11 प्रतिशत ऊपर) प्रमुख मेट्रो-बाजारों में सबसे मजबूत वार्षिक लाभ था, जबकि अहमदाबाद (9 प्रतिशत ऊपर) खुदरा, बीएफएसआई और विज्ञापन जैसे प्रमुख क्षेत्रों द्वारा संचालित अपेक्षाकृत उत्साहजनक प्रवृत्ति को दर्शाता है।

हैदराबाद (3 प्रतिशत ऊपर) में सकारात्मक वार्षिक वृद्धि देखी गई, जबकि अगस्त 2022 में दिल्ली-एनसीआर और पुणे में भर्ती यथास्थिति रही। चेन्नई (4 प्रतिशत नीचे), कोच्चि (2 प्रतिशत नीचे), जयपुर (2 प्रतिशत नीचे) भर्ती गतिविधि में मामूली गिरावट देखी गई, बैंगलोर (8 प्रतिशत नीचे), चंडीगढ़ (8 प्रतिशत नीचे), बड़ौदा (10 प्रतिशत नीचे) और कोलकाता (11 प्रतिशत नीचे) ने कई जगहों पर स्थिर भर्ती के कारण पर्याप्त वार्षिक गिरावट दर्ज की। उद्योग।

बीएफएसआई उद्योग में प्रतिभा की बढ़ती मांग के अनुरूप, वित्त और खातों में पेशेवरों (27 प्रतिशत ऊपर) ने पिछले रुझानों के समान, अगस्त 2022 के महीने में अधिकतम वार्षिक वृद्धि प्रदर्शित की। मानव संसाधन और व्यवस्थापक (15 प्रतिशत ऊपर) और आतिथ्य और यात्रा (3 प्रतिशत ऊपर) भूमिकाएं उच्च मांग में बनी हुई हैं और साथ ही संबंधित क्षेत्रों में पेशेवरों की अधिक आवश्यकता का संकेत देती हैं। दिलचस्प बात यह है कि कला और रचनात्मक (6 प्रतिशत ऊपर) जो पिछले महीनों में लगातार गिरावट को दर्शाता है, ग्राफिक और इंटीरियर डिजाइनरों जैसे क्रिएटिव की बढ़ती मांग के कारण सर्वकालिक उच्च दर्ज किया गया।

जबकि इंजीनियरिंग / उत्पादन (20 प्रतिशत नीचे) ने सभी निगरानी कार्यों में सबसे अधिक वार्षिक गिरावट जारी रखी, ग्राहक सेवा (15 प्रतिशत नीचे) और खरीद / रसद / आपूर्ति श्रृंखला (13 प्रतिशत नीचे) में भी अगस्त में भारी गिरावट देखी गई। . बिक्री और व्यवसाय विकास (10 प्रतिशत नीचे), विपणन और संचार (8 प्रतिशत नीचे), सॉफ्टवेयर, हार्डवेयर, दूरसंचार (7 प्रतिशत नीचे) पेशेवरों में वार्षिक गिरावट देखी गई।

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