डिजाइन लीड

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इस भूमिका के लिए, हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जिसका निहित स्वार्थ है कि वह अन्य डिजाइनरों को अपना खांचा खोजने में मदद करे। हमने इसे एक कारण के लिए “डिज़ाइन लीड” नाम दिया है, और हम आपको इसे शाब्दिक रूप से लेने के लिए आमंत्रित करते हैं। हम उत्पाद डिजाइन करते हैं, इसलिए डिजिटल उत्पादों को दरवाजे से बाहर निकालने के लिए आपकी समझ हमारी पहली गैर-परक्राम्य है। इसके अलावा, आपने खुद को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में स्थापित किया है जिसे लोग देखते हैं, और आप उस विशेषाधिकार को हल्के में नहीं लेते हैं। आप अभी भी पिक्सेल में काम करेंगे, लेकिन आप स्पष्ट दिशा, नेतृत्व, मार्गदर्शन और प्रोत्साहन के साथ एक परियोजना की सफलता में एक अभिन्न भूमिका निभाएंगे। आप मानते हैं कि अच्छे विचार कहीं से भी आ सकते हैं, और आप यह सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय रूप से अपनी टीम का समर्थन करते हैं कि सभी की बात सुनी जाए।

तुम्हारी जिम्मेदारियां

  • पूरे प्रोजेक्ट में डिज़ाइन प्रक्रिया का मार्गदर्शन करें, साथ ही अपनी टीम के साथ तारों में खुदाई करें।

  • क्लाइंट प्रस्तुतियों और अपनी टीम के काम के बारे में चर्चा करें।

  • यथास्थिति को सम्मानपूर्वक अस्वीकार करें और ग्राहकों और सहकर्मियों दोनों को उनके आराम क्षेत्र से बाहर धकेलें।

  • प्रोड्यूसर्स और क्लाइंट पार्टनर्स के साथ प्रोजेक्ट की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए काम करें।

  • टीम के लिए एक प्रेरक और समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने में मदद करें।

शॉर्टलिस्ट होना चाहिए

  • एक डिजिटल उत्पाद एजेंसी या परामर्श में 5+ वर्ष का उत्पाद डिजाइन अनुभव, आदर्श रूप से एक प्रमुख भूमिका में।

  • UI/UX सिद्धांतों, सर्वोत्तम प्रथाओं, और सामान्य डिज़ाइन टूल में प्रदर्शित निपुणता (पढ़ें: Figma)। इंटरैक्शन डिजाइन कौशल के लिए बोनस अंक (प्रभाव, सिद्धांत, या फ्रेमर के बाद सोचें)।

  • एक पोर्टफोलियो जो यूएक्स और विजुअल डिजाइन कौशल दोनों में आपकी ताकत को दर्शाता है।

  • नेतृत्व करने और काम की गहरी समझ और अधिक सराहना करने में सभी की मदद करने के लिए एक स्वाभाविक झुकाव।

  • हितधारक लक्ष्यों, उपयोगकर्ता अनुसंधान, और जटिल उपयोगकर्ता प्रवाह को सरल UI में अनुवाद करने में कुशल।

  • वेब, मोबाइल और आईओएस डिजाइन में डेस्कटॉप और मोबाइल की सर्वोत्तम प्रथाओं, विकास और रुझानों से आगे रहने के आदी।

  • संचार समर्थक, ग्राहक और आंतरिक संदर्भों दोनों में सम्मोहक डिजाइन तर्क देने की क्षमता के साथ।

  • अस्पष्टता और क्लाइंट कच्छा के साथ आरामदायक जो उत्तर से अधिक प्रश्नों की ओर ले जाता है।

  • फीडबैक से, और अपनी भूमिका में सुधार करने के अवसर से, काम में, और आप एक टीम के रूप में एक साथ कैसे काम करते हैं, इससे प्रेरित।

समान अवसर नियोक्ता

अनुसंधान से पता चलता है कि महिलाएं और अन्य हाशिए के समूह केवल नौकरी के लिए आवेदन करते हैं जब वे हर एक मानदंड को पूरा करते हैं। क्या यह भूमिका ऐसी लगती है जैसे यह आपके लिए बनाई गई थी, फिर भी आप हर बॉक्स को चेक नहीं करते हैं? वैसे भी पहुंचें! हम एक समान अवसर नियोक्ता हैं और जीवन के सभी क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए एक समावेशी और विविध वातावरण को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं। हम प्रतिभा के आधार पर काम पर रखते हैं, और हमें अपने वैश्विक दृष्टिकोण पर गर्व है।

मूल रूप से पोस्ट किया गया हिमालय

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